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绿盟科技刘文懋：提升融合化工业安全能力******

　　光明网讯（记者 李政葳 刘昊）在1月9日举行的中国工业信息安全大会上，绿盟科技集团股份有限公司首席创新官刘文懋表示，我国智能制造呈现融合发展趋势，体现在产业融合、技术融合、网络融合、数据融合等多个维度，例如人工智能、云计算、5G等先进技术与工业生产的融合，工业生产网络与信息网络、互联网的互联互通等。

　　“我们在去年提出了云化战略的转型，其中落地的T-ONE项目，T是智慧，ONE就是一站式服务，通过云的思路去扩展安全防护能力。”刘文懋表示，对于企业的安全能力，推动自动化、智能化和实战化进程非常重要，即通过监测、检测、防护和响应闭环的互补，实现全流程、全闭环的安全运营，帮助客户最终解决问题。

　　本次大会以“数智转型，安全发展”为主题，由国家工业信息安全发展研究中心、工业信息安全产业发展联盟共同主办。

台湾实施无薪假人数下降 去年外籍护工平均月薪2.1万元新台币******

　　中新社台北1月9日电 台湾当局劳动事务主管部门9日公布的最新无薪假统计显示，实施人数为13499人，较上期减少4993人。其中旅行社、制造业实施人数显著减少。

　　综合中央社、联合新闻网等台湾媒体报道，台当局劳动事务主管部门通报，因应景气影响，涉及劳雇双方协商减少工时的事业单位为2017家、实施人数13499人，较最近一期公布数据减少644家、4993人。

　　台当局相关官员受访表示，近两年台湾无薪假实施人数都在年初大幅下修。本期制造业及支援服务业(旅行社)实施无薪假人数分别减少约1700人。

　　分析指出，由于1月假期多，许多制造业者选择暂停实施无薪假，后续实施情况需再观察，若农历春节后接单恢复可能就不实施，反之会在2月再协商实施无薪假。旅行社则因出入境管制开放，农历春节前需求出现，实施无薪假人数有大幅下修。

　　台当局劳动事务主管部门9日还公布“移工管理及运用调查”。结果显示，2022年制造业及营建工程业外籍移工每月平均薪资为3.2万元(新台币，下同)，较前年增加1762元，主要受基本工资调升影响；外籍家庭看护工每月平均薪资为2.1万元，年增324元。

　　台湾缺工严重。调查发现，42%制造业雇主有申请附加移工，其中24%未足额引进，主因是受到疫情影响。外籍家庭看护工每日实际工作时间平均约10小时，假日放假或部分放假者合占49.4%，而选择不放假的主要原因为“赚取加班费”。(完)

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）